退職金の前借りとは?

法律上の制度ですか?@

退職金の前借りについては、
法律に規定があるわけではありません。

 

なので、会社に退職金の前借り制度が
あるかどうかが問題となります。

法律上の制度ですか?A

通常、大企業ですと、共済制度がありますので、
そこで、福利厚生の1つとして
従業員に対する貸付制度が設けられています。

 

よって、貸付制度の内容は、企業によってさまざまです。

 

また、最近は、銀行等が用意している
福利厚生制度に加入しているケースもありますが、

 

この場合は、
その銀行が用意している内容によることになります。

中小企業ではどうですか?

中小企業においては、
社長個人が貸してくれる場合があります。

 

ただし、これは、個人間の貸し借りとなりますので、
退職金の前借りとは関係ありません。

社内融資を活用するとは?

福利厚生の一環として、
社内の生活資金や
住宅ローンの融資制度がある企業も多くありますが、

 

こうした企業の融資制度というのは、
金利も通常の金利よりも低く設定されています。

 

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